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    政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告【十九篇】

    時間:2021-09-14 17:15:24|瀏覽次數:

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    政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告篇1

      根據中央、省、市關于在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《(xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》,縣委政法委機關領導班子召開專題會議認真研究討論,聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監督等方面存在的問題,深入剖析原因,研究對策措施,認真對照四個對照,深入查擺不足和差距,深刻剖析問題存在的原因,明確改進措施和今后努力方向。現將縣委政法委機關自查自糾情況匯報如下:

      一、查擺出的問題

      (一)對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足。

      一是學習能力有待提升。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上存在理解領會不深不透,對新理論的理解停留在表面,距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業發展實際結合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導實踐,推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現代化試點工作中感到困惑,如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有xx特色、本地特點、時代特征的社會治理新模式缺乏深入思考。

      二是綜合素質能力與適應新時代政法工作要求存在差距。面對新時代新使命新任務和政法工作新形勢新要求,理論水平和業務水平有待提升,在加快推進社會治理現代化、加快推進政法領域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設新征程中存在本領恐慌和保守心理,缺乏勇于擔當的斗爭精神和與時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的斗志,距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。

      (二)對照省委政法委2019年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題。

      一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細致,存在工作部署多、檢查落實少的情況,對工作部署和推進只注重結果而忽略過程和細節,在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁,缺乏監督指導和跟蹤問效的具體措施。比如,部分政法機關滿意度指數排名長期靠后,雖然想了很多辦法,但是效果不明顯。在推進鄉鎮綜治中心實體化建設工作開會部署多,落地見效慢。

      二是機關黨組織建設存在薄弱環節。黨組織生活比較單調,按部就班開展支部生活日、主題黨日活動,組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設一崗雙責認識不充分,對分管工作黨風廉政建設往往以會議安排部署為主,在常抓常管上缺乏具體措施,對普通黨員干部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格,沒有做到經常性與干部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。

      (三)對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。

      一是斗爭精神有所放松。面對急難險重的工作任務存在畏難情緒和瞻前顧后的心理,一往無前的沖勁和積極進取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如,掃黑除惡專項斗爭后期思想認識上出現新的誤區,存在緩一緩、歇一歇的心態,對深挖根治攻堅階段專項斗爭的嚴峻性、復雜性、長期性、隱蔽性認識不足,工作主動性不夠。

      二是嚴格執法有待進一步規范。少數干警執法不公、執法不嚴,掃黑除惡專項斗爭開展以來,xx縣紀委監委共立案查處五類問題政法干警xx人(公安干警xx人、法院干警xx人,科級干部xx人、一般干部xx人),其中以充當黑惡勢力保護傘問題立案xx件xx人,以其他失職失責問題立案xx件xx人。

      三是工作質效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項斗爭中,縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協調作用發揮效應有待進一步提升。比如,縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹,打傘打財力度不深入、成效不明顯。對標對表六清任務,行業清源任務較重,推進速度需加快。

      (四)對照此次教育整頓工作確定的目標任務存在的差距和問題。

      一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上,雖然做了許多工作,但是在深入挖掘政法戰線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入,通過先進典型激勵和引領廣大政法干警忠誠履職、為民服務、擔當作為,通過反面典型案例以案示警引導政法干警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。

      二是結合工作不夠緊密。在統籌兼顧、協調推進掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理現代化試點、維護國家政治安全與社會穩定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結合不夠緊密,在推進以教育整頓開展促進工作任務完成,以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引,在完善監督制約體系、全面堵塞權力濫用漏洞,促進政法機關嚴格執法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關滿意度方面仍然存在短板和差距。

      二、原因剖析

      (一)學習有所放松。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識提升,放松了對黨性鍛煉要求和保持黨員先進性純潔性追求,沒有養成良好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命事業的再錘煉。

      (二)黨性錘煉有所松弛。面對新常態、新形勢、新任務和新要求,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求,放松了三觀的修煉和提升,放松了對總開關的改造,將精力更多地放在推進業務工作上。存在重業務輕黨建的思想,有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉。礙于情面,工作和生活中相互恭維較多,敢于批評和自我批評較少。

      (三)作風建設有待加強。怕、慢、假、庸、散作風頑疾在部分干部身上仍然存在,在工作中有時出現拖拉、散漫、不思進取,缺少釘釘子精神,部分工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對干部的管理有時失之于寬、失之于軟,存在好人主義思想,沒有對照黨員標準嚴格管理。

      (四)紀律觀念有所松懈。大的原則方面一貫要求很嚴,但在一些小事細節上對自身建設、自身要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高,存在得過且過和僥幸思想,沒有時刻將紀律這根帶電的高壓線入腦。

      三、整改措施

      1.持之以恒學習,提高綜合素養。認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,吃透上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養成科學的思維方式,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力,以學習促提高,以學習增強本領,以學習武裝頭腦、指導實踐,推動基層政法事業的發展。

      2.堅定理想信念,磨礪黨性修養。樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神,積極開拓進取、真抓實干。

      3.牢記初心使命,加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法干警的必修課、常修課,引導他們把牢理想信念總開關,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞一個確保、四個提升目標(確保政法隊伍絕對忠誠可靠,提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執法司法公信力、人民群眾滿意度),鍛造講黨性、有血性、能戰斗、有形象、守底線、為人民xx政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加扎實的作風,扎實深入開展政法隊伍教育整頓工作,完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度,真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。

      4.堅守廉政底線,涵養廉潔文化。全面落實黨風廉政一崗雙責,帶頭執行中央八項規定,堅決反對四風特別是形式主義、官僚主義的新表現,努力克服作風頑疾,主動如實報告個人有關事項。涵養清廉機關文化,讓廉潔從政內化于心、外化于行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,在嚴管厚愛干部職工上下功夫,堅持原則,敢抓敢管,對一些苗頭性傾向性問題,做到早發現、早提醒、早督促,永葆共產黨員清正廉潔本色,形成風清氣正的良好氛圍。

    政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告篇2

      隨著政法隊伍教育整頓活動不斷深入推進,**派出所全體民、輔警開展自查自糾,嚴查法紀觀、權力觀、利益觀不正的問題,活動過程中,全體民、輔警不斷增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護,圍繞五個過硬總體要求,積極發揚自我革命精神。但如何將理論結合實際?如何將教育整頓活動成果落到實處、發揮作用成了**派出所黨支部一班人的心頭病。  三個高地、四新使命是從戰略和全局高度對湖南做出的科學指引,為切實服務好三高四新,譜寫新時代堅持和發展中國特色社會主義新湖南,**派出所以政法隊伍教育活動為抓手,全力服務三高四新,為**經濟發展保駕護航。  一、 管好人,讓企業無后顧之憂  (一)以成立警務室為切入點,全力服務自貿區經濟發展。  為切實服務自貿區,**派出所在自貿區設立了實體化運作的警務室,在做好日常工作同時,結合新時代縣域警務工作和服務三高四新戰略,大力推進企業員工人口管理、涉企矛盾糾紛調解等工作,自警務室設立以來對自貿區68家企業的1萬余名從業人員一個不漏進行了登記,排查化解了涉企矛盾糾紛近百起。  (二)以流動人口管控為核心點,切實做好員工背景審查工作。  為防止企業大量招工引發的員工資質隱患,**派出所靠前一步、主動作為,積極對接分局相關警種部門、企業及管委會,采取凡進必審的方式對企業新入職人員進行審查,嚴格篩查前科劣跡人員,截止目前,共審查企業員工近3萬人次,其中排查出前科劣跡人員258人,有效消除了企業內部風險,為企業發展打下了堅實的基礎。  (三)以常態化聯系為落腳點,構建1+N警企聯系制度。  針對轄區企業眾多、從業人員基數較大,而警力有限的現狀,**派出所實行了1+N警企聯系制度,明確所內專職民警與各企業進行溝通協作,組建了239人的工作群,對各企業員工招錄、人員流動、服務管理等工作開展線上辦公、線下核實的工作模式,收集匯總新入職、離職員工信息,及時進行信息維護,確保做到隨來隨記、隨走隨撤、動態管理,高效高質地推動了流動人口管理。  二、管好地,維護轄區治安穩定  (一)壓實巡邏防控,維護治安穩定。  為進一步維護**治安秩序,切實做好治安防控工作,打壓違法犯罪空間,**派出所積極組織警力加強巡邏防控,維護轄區治安穩定。為確保工作落到實處,**派出所安排警力采取不定時、不定點、全天候的方式和重點部位重點巡、一般部位經常巡的方法,對轄區進行巡邏防控,掐滅違法犯罪苗頭,及時排查矛盾糾紛,有效保護轄區內人民群眾的生命財產安全。  (二)打擊違法犯罪,偵破重點案件。  針對**涉企侵財案件高發這一實際情況,**派出所高度重視,在警力貧缺的情況下,抽調專人成立攻堅專班,精心組織、周密部署、明確分工、責任到人,重點打擊一批涉企侵財案件,及時剪滅違法犯罪分子囂張氣焰。  (三)夯實重點管控,推進一標三實。  目前,轄區共有重點人口201人,我所根據自身實際情況,本著建準、建實的原則,將所有重口檔案全部重建,紙質臺賬與電子臺賬同步更新并通報到企業和黨政部門,將各項管控措施落實落細,未發生一起重點人口赴省進京、滋事鬧事等事件。  三、管好物,清除內部安全隱患  (一)以消防檢查為抓手,推進企業健康發展。  為切實加強人員密集性場所、易燃易爆企業消防安全隱患排查整治工作,遏制重大火災事故發生,確保轄區消防安全工作穩定發展,**派出所采取重點部位聯合查,一般部位專人查的方式,主動聯系安檢、消防等相關部門,組成聯合檢查小組,對轄區重點企業進行安全檢查,并抽調專人對轄區一般企業、商店、居民區定期進行消防安全檢查。同時,**派出所還專門針對轄區新金寶廠宿舍區員工集中的特點,不定期進行夜查,確保消防安全穩定。與此同時,**派出所還深入企業、社區,通過宣傳欄、橫幅、宣傳手冊、宣講等方式大力開展消防安全宣傳工作,廣泛發動人民群眾切實關注消防、積極參與消防,形成全社會關注,參與消防的良好氛圍,確保及時發現、消除消防安全隱患,促使消防安全工作穩步推進。  (二)以聯防聯治為核心,全面優化營商環境。  在做好檢查工作的同時,**派出所還主動上門開展法制、消防、安全生產、網絡防范等方面的宣傳和培訓,幫助企業完善各類防范、整改措施,全面護航企業經濟發展。為解決企業員工宿舍居住人員多、流動性強帶來的管理難度,我所聯合企業常態化對企業宿舍開展清查行動,確保企業宿舍居住人員底數清、情況明。去年來,共清理出非企業員工、離職仍居住人員、社會閑散人員三百余人。  (三)以服務企業為重點,打通最后一公里。  **派出所根據轄區企業較為集中、員工基數大等特點,定期或在企業需要時提供上門辦理居住證、采集指紋等工作,最大力度服務企業發展,用自身實際行動踐行全心全意為人民服務這一宗旨。

    政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告篇3

      根據中央、省、市關于在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《(xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》,縣委政法委機關領導班子召開專題會議認真研究討論,聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監督等方面存在的問題,深入剖析原因,研究對策措施,認真對照四個對照,深入查擺不足和差距,深刻剖析問題存在的原因,明確改進措施和今后努力方向。現將縣委政法委機關自查自糾情況匯報如下:

      一、查擺出的問題

      (一)對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足。

      一是學習能力有待提升。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上存在理解領會不深不透,對新理論的理解停留在表面,距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業發展實際結合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導實踐,推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現代化試點工作中感到困惑,如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有xx特色、本地特點、時代特征的社會治理新模式缺乏深入思考。

      二是綜合素質能力與適應新時代政法工作要求存在差距。面對新時代新使命新任務和政法工作新形勢新要求,理論水平和業務水平有待提升,在加快推進社會治理現代化、加快推進政法領域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設新征程中存在本領恐慌和保守心理,缺乏勇于擔當的斗爭精神和與時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的斗志,距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。

      (二)對照省委政法委2019年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題。

      一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細致,存在工作部署多、檢查落實少的情況,對工作部署和推進只注重結果而忽略過程和細節,在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁,缺乏監督指導和跟蹤問效的具體措施。比如,部分政法機關滿意度指數排名長期靠后,雖然想了很多辦法,但是效果不明顯。在推進鄉鎮綜治中心實體化建設工作開會部署多,落地見效慢。

      二是機關黨組織建設存在薄弱環節。黨組織生活比較單調,按部就班開展支部生活日、主題黨日活動,組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設一崗雙責認識不充分,對分管工作黨風廉政建設往往以會議安排部署為主,在常抓常管上缺乏具體措施,對普通黨員干部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格,沒有做到經常性與干部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。

      (三)對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。

      一是斗爭精神有所放松。面對急難險重的工作任務存在畏難情緒和瞻前顧后的心理,一往無前的沖勁和積極進取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如,掃黑除惡專項斗爭后期思想認識上出現新的誤區,存在緩一緩、歇一歇的心態,對深挖根治攻堅階段專項斗爭的嚴峻性、復雜性、長期性、隱蔽性認識不足,工作主動性不夠。

      二是嚴格執法有待進一步規范。少數干警執法不公、執法不嚴,掃黑除惡專項斗爭開展以來,xx縣紀委監委共立案查處五類問題政法干警xx人(公安干警xx人、法院干警xx人,科級干部xx人、一般干部xx人),其中以充當黑惡勢力保護傘問題立案xx件xx人,以其他失職失責問題立案xx件xx人。

      三是工作質效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項斗爭中,縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協調作用發揮效應有待進一步提升。比如,縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹,打傘打財力度不深入、成效不明顯。對標對表六清任務,行業清源任務較重,推進速度需加快。

      (四)對照此次教育整頓工作確定的目標任務存在的差距和問題。

      一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上,雖然做了許多工作,但是在深入挖掘政法戰線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入,通過先進典型激勵和引領廣大政法干警忠誠履職、為民服務、擔當作為,通過反面典型案例以案示警引導政法干警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。

      二是結合工作不夠緊密。在統籌兼顧、協調推進掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理現代化試點、維護國家政治安全與社會穩定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結合不夠緊密,在推進以教育整頓開展促進工作任務完成,以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引,在完善監督制約體系、全面堵塞權力濫用漏洞,促進政法機關嚴格執法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關滿意度方面仍然存在短板和差距。

      二、原因剖析

      (一)學習有所放松。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識提升,放松了對黨性鍛煉要求和保持黨員先進性純潔性追求,沒有養成良好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命事業的再錘煉。

      (二)黨性錘煉有所松弛。面對新常態、新形勢、新任務和新要求,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求,放松了三觀的修煉和提升,放松了對總開關的改造,將精力更多地放在推進業務工作上。存在重業務輕黨建的思想,有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉。礙于情面,工作和生活中相互恭維較多,敢于批評和自我批評較少。

      (三)作風建設有待加強。怕、慢、假、庸、散作風頑疾在部分干部身上仍然存在,在工作中有時出現拖拉、散漫、不思進取,缺少釘釘子精神,部分工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對干部的管理有時失之于寬、失之于軟,存在好人主義思想,沒有對照黨員標準嚴格管理。

      (四)紀律觀念有所松懈。大的原則方面一貫要求很嚴,但在一些小事細節上對自身建設、自身要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高,存在得過且過和僥幸思想,沒有時刻將紀律這根帶電的高壓線入腦入

      三、整改措施

      1.持之以恒學習,提高綜合素養。認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,吃透上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養成科學的思維方式,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力,以學習促提高,以學習增強本領,以學習武裝頭腦、指導實踐,推動基層政法事業的發展。

      2.堅定理想信念,磨礪黨性修養。樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神,積極開拓進取、真抓實干。

      3.牢記初心使命,加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法干警的必修課、常修課,引導他們把牢理想信念總開關,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞一個確保、四個提升目標(確保政法隊伍絕對忠誠可靠,提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執法司法公信力、人民群眾滿意度),鍛造講黨性、有血性、能戰斗、有形象、守底線、為人民xx政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加扎實的作風,扎實深入開展政法隊伍教育整頓工作,完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度,真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。

      4.堅守廉政底線,涵養廉潔文化。全面落實黨風廉政一崗雙責,帶頭執行中央八項規定,堅決反對四風特別是形式主義、官僚主義的新表現,努力克服作風頑疾,主動如實報告個人有關事項。涵養清廉機關文化,讓廉潔從政內化于心、外化于行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,在嚴管厚愛干部職工上下功夫,堅持原則,敢抓敢管,對一些苗頭性傾向性問題,做到早發現、早提醒、早督促,永葆共產黨員清正廉潔本色,形成風清氣正的良好氛圍。

    政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告篇4

      根據中央、省、市關于在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《(xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》,縣委政法委機關領導班子召開專題會議認真研究討論,聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監督等方面存在的問題,深入剖析原因,研究對策措施,認真對照四個對照,深入查擺不足和差距,深刻剖析問題存在的原因,明確改進措施和今后努力方向。現將縣委政法委機關自查自糾情況匯報如下:

      一、查擺出的問題

      (一)對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足。

      一是學習能力有待提升。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上存在理解領會不深不透,對新理論的理解停留在表面,距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業發展實際結合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導實踐,推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現代化試點工作中感到困惑,如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有xx特色、本地特點、時代特征的社會治理新模式缺乏深入思考。

      二是綜合素質能力與適應新時代政法工作要求存在差距。面對新時代新使命新任務和政法工作新形勢新要求,理論水平和業務水平有待提升,在加快推進社會治理現代化、加快推進政法領域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設新征程中存在本領恐慌和保守心理,缺乏勇于擔當的斗爭精神和與時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的斗志,距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。

      (二)對照省委政法委2019年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題。

      一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細致,存在工作部署多、檢查落實少的情況,對工作部署和推進只注重結果而忽略過程和細節,在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁,缺乏監督指導和跟蹤問效的具體措施。比如,部分政法機關滿意度指數排名長期靠后,雖然想了很多辦法,但是效果不明顯。在推進鄉鎮綜治中心實體化建設工作開會部署多,落地見效慢。

      二是機關黨組織建設存在薄弱環節。黨組織生活比較單調,按部就班開展支部生活日、主題黨日活動,組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設一崗雙責認識不充分,對分管工作黨風廉政建設往往以會議安排部署為主,在常抓常管上缺乏具體措施,對普通黨員干部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格,沒有做到經常性與干部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。

      (三)對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。

      一是斗爭精神有所放松。面對急難險重的工作任務存在畏難情緒和瞻前顧后的心理,一往無前的沖勁和積極進取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如,掃黑除惡專項斗爭后期思想認識上出現新的誤區,存在緩一緩、歇一歇的心態,對深挖根治攻堅階段專項斗爭的嚴峻性、復雜性、長期性、隱蔽性認識不足,工作主動性不夠。

      二是嚴格執法有待進一步規范。少數干警執法不公、執法不嚴,掃黑除惡專項斗爭開展以來,xx縣紀委監委共立案查處五類問題政法干警xx人(公安干警xx人、法院干警xx人,科級干部xx人、一般干部xx人),其中以充當黑惡勢力保護傘問題立案xx件xx人,以其他失職失責問題立案xx件xx人。

      三是工作質效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項斗爭中,縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協調作用發揮效應有待進一步提升。比如,縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹,打傘打財力度不深入、成效不明顯。對標對表六清任務,行業清源任務較重,推進速度需加快。

      (四)對照此次教育整頓工作確定的目標任務存在的差距和問題。

      一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上,雖然做了許多工作,但是在深入挖掘政法戰線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入,通過先進典型激勵和引領廣大政法干警忠誠履職、為民服務、擔當作為,通過反面典型案例以案示警引導政法干警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。

      二是結合工作不夠緊密。在統籌兼顧、協調推進掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理現代化試點、維護國家政治安全與社會穩定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結合不夠緊密,在推進以教育整頓開展促進工作任務完成,以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引,在完善監督制約體系、全面堵塞權力濫用漏洞,促進政法機關嚴格執法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關滿意度方面仍然存在短板和差距。

      二、原因剖析

      (一)學習有所放松。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識提升,放松了對黨性鍛煉要求和保持黨員先進性純潔性追求,沒有養成良好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命事業的再錘煉。

      (二)黨性錘煉有所松弛。面對新常態、新形勢、新任務和新要求,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求,放松了三觀的修煉和提升,放松了對總開關的改造,將精力更多地放在推進業務工作上。存在重業務輕黨建的思想,有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉。礙于情面,工作和生活中相互恭維較多,敢于批評和自我批評較少。

      (三)作風建設有待加強。怕、慢、假、庸、散作風頑疾在部分干部身上仍然存在,在工作中有時出現拖拉、散漫、不思進取,缺少釘釘子精神,部分工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對干部的管理有時失之于寬、失之于軟,存在好人主義思想,沒有對照黨員標準嚴格管理。

      (四)紀律觀念有所松懈。大的原則方面一貫要求很嚴,但在一些小事細節上對自身建設、自身要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高,存在得過且過和僥幸思想,沒有時刻將紀律這根帶電的高壓線入腦入

      三、整改措施

      1.持之以恒學習,提高綜合素養。認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,吃透上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養成科學的思維方式,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力,以學習促提高,以學習增強本領,以學習武裝頭腦、指導實踐,推動基層政法事業的發展。

      2.堅定理想信念,磨礪黨性修養。樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神,積極開拓進取、真抓實干。

      3.牢記初心使命,加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法干警的必修課、常修課,引導他們把牢理想信念總開關,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞一個確保、四個提升目標(確保政法隊伍絕對忠誠可靠,提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執法司法公信力、人民群眾滿意度),鍛造講黨性、有血性、能戰斗、有形象、守底線、為人民xx政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加扎實的作風,扎實深入開展政法隊伍教育整頓工作,完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度,真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。

      4.堅守廉政底線,涵養廉潔文化。全面落實黨風廉政一崗雙責,帶頭執行中央八項規定,堅決反對四風特別是形式主義、官僚主義的新表現,努力克服作風頑疾,主動如實報告個人有關事項。涵養清廉機關文化,讓廉潔從政內化于心、外化于行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,在嚴管厚愛干部職工上下功夫,堅持原則,敢抓敢管,對一些苗頭性傾向性問題,做到早發現、早提醒、早督促,永葆共產黨員清正廉潔本色,形成風清氣正的良好氛圍。

    政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告篇5

      一、查擺出的問題

      ((一))對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足。

      ((二))對照省委政法委

      ((三))對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。

      二、原因剖析

      三、整改措施

      根據中央、省、市關于在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《(xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》,縣委政法委機關領導班子召開專題會議認真研究討論,聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監督等方面存在的問題,深入剖析原因,研究對策措施,認真對照四個對照,深入查擺不足和差距,深刻剖析問題存在的原因,明確改進措施和今后努力方向。現將縣委政法委機關自查自糾情況匯報如下:

      一、查擺出的問題

      ((一))對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不

      足。

      一是學習能力有待提升。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上存在理解領會不深不透,對新理論的理解停留在表面,距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業發展實際結合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導實踐,推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現代化試點工作中感到困惑,如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有xx特色、本地特點、時代特征的社會治理新模式缺乏深入思考。二是綜合素質能力與適應新時代政法工作要求存在差距。面對新時代新使命新任務和政法工作新形勢新要求,理論水平和業務水平有待提升,在加快推進社會治理現代化、加快推進政法領域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設新征程中存在本領恐慌和保守心理,缺乏勇于擔當的斗爭精神和與時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的斗志,距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。

      ((二))對照省委政法委

      2019年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題。一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細致,存在工作部署多、檢查落實少的情況,對工作部署和推進只注重結果而忽略過程和細節,在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁,缺乏監督指導和跟蹤問效的具體

      措施。比如,部分政法機關滿意度指數排名長期靠后,雖然想了很多辦法,但是效果不明顯。在推進鄉鎮綜治中心實體化建設工作開會部署多,落地見效慢。二是機關黨組織建設存在薄弱環節。黨組織生活比較單調,按部就班開展支部生活日、主題黨日活動,組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設一崗雙責認識不充分,對分管工作黨風廉政建設往往以會議安排部署為主,在常抓常管上缺乏具體措施,對普通黨員干部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格,沒有做到經常性與干部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。

      ((三))對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。

      一是斗爭精神有所放松。面對急難險重的工作任務存在畏難情緒和瞻前顧后的心理,一往無前的沖勁和積極進取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如,掃黑除惡專項斗爭后期思想認識上出現新的誤區,存在緩一緩、歇一歇的心態,對深挖根治攻堅階段專項斗爭的嚴峻性、復雜性、長期性、隱蔽性認識不足,工作主動性不夠。二是嚴格執法有待進一步規范。少數干警執法不公、執法不嚴,掃黑除惡專項斗爭開展以來,xx縣紀委監委共立案查處五類問題政法干警xx人(公安干警xx人、法院干警xx人,科級干部xx人、一般干部xx人),其中以充當黑惡勢力保護傘問題立案xx件xx人,以其他失職失責問題立案xx件xx人。三是工作質效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項斗爭中,縣委政法委、縣掃

      黑辦的綜合協調作用發揮效應有待進一步提升。比如,縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹,打傘打財力度不深入、成效不明顯。對標對表六清任務,行業清源任務較重,推進速度需加快。(四)對照此次教育整頓工作確定的目標任務存在的差距和問題。一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上,雖然做了許多工作,但是在深入挖掘政法戰線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入,通過先進典型激勵和引領廣大政法干警忠誠履職、為民服務、擔當作為,通過反面典型案例以案示警引導政法干警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。二是結合工作不夠緊密。在統籌兼顧、協調推進掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理現代化試點、維護國家政治安全與社會穩定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結合不夠緊密,在推進以教育整頓開展促進工作任務完成,以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引,在完善監督制約體系、全面堵塞權力濫用漏洞,促進政法機關嚴格執法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關滿意度方面仍然存在短板和差距。

      二、原因剖析

      (一)學習有所放松。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識提升,放松了對黨

      性鍛煉要求和保持黨員先進性純潔性追求,沒有養成良好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命事業的再錘煉。(二)黨性錘煉有所松弛。面對新常態、新形勢、新任務和新要求,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求,放松了三觀的修煉和提升,放松了對總開關的改造,將精力更多地放在推進業務工作上。存在重業務輕黨建的思想,有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉。礙于情面,工作和生活中相互恭維較多,敢于批評和自我批評較少。

      (三)作風建設有待加強。怕、慢、假、庸、散作風頑疾在部分干部身上仍然存在,在工作中有時出現拖拉、散漫、不思進取,缺少釘釘子精神,部分工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對干部的管理有時失之于寬、失之于軟,存在好人主義思想,沒有對照黨員標準嚴格管理。

      (四)紀律觀念有所松懈。大的原則方面一貫要求很嚴,但在一些小事細節上對自身建設、自身要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高,存在得過且過和僥幸思想,沒有時刻將紀律這根帶電的高壓線入腦入

      三、整改措施

      1.持之以恒學習,提高綜合素養。認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,吃透上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養成科學的思維方式,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力,以學習促提高,以學習增強本領,以學習武裝頭腦、指導實踐,推動基層政法事業的發展。

      2.堅定理想信念,磨礪黨性修養。樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神,積極開拓進取、真抓實干。

      3.牢記初心使命,加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法干警的必修課、常修課,引導他們把牢理想信念總開關,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞一個確保、四個提升目標(確保政法隊伍絕對忠誠可靠,提升政法隊伍

      理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執法司法公信力、人民群眾滿意度),鍛造講黨性、有血性、能戰斗、有形象、守底線、為人民xx政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加扎實的作風,扎實深入開展政法隊伍教育整頓工作,完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度,真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。

      4.堅守廉政底線,涵養廉潔文化。全面落實黨風廉政一崗雙責,帶頭執行中央八項規定,堅決反對四風特別是形式主義、官僚主義的新表現,努力克服作風頑疾,主動如實報告個人有關事項。涵養清廉機關文化,讓廉潔從政內化于心、外化于行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,在嚴管厚愛干部職工上下功夫,堅持原則,敢抓敢管,對一些苗頭性傾向性問題,做到早發現、早提醒、早督促,永葆共產黨員清正廉潔本色,形成風清氣正的良好氛圍。

    政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告篇6

      為深入推進教育整頓工作,按照交警黨支部安排部署,*月*日,第四黨小組組織全體在崗民(輔)警開展教育整頓自查自糾剖析會,會議由第四黨小組組長主持。會上,全體民(輔)警結合自身工作中存在的問題進行深入剖析并提出下一步整改措施;黨小組組長要求全體民(輔)警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題,敢于直面問題,深入查找不足,切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議,為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路,起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用,為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎。下面結合工作實際,談一點個人學習體會:

      一、存在的問題1.關于認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放松,學習時常淺嘗輒止,沒有深入,不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高;理論水平不高,沒有對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。

      2.關于樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強,比如在工作中,還存在各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜的思想,認為做完自己的工作就可以了,沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠,工作之余,有時候對于身邊人提出的一些不利于黨的言論、有損黨的形象的行為,不能及時予以制止。

      3.關于擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面。擔當意識不強,面對一些比較復雜棘手的工作,不敢直接面對,對基層群眾或基層單位提出的一些問題,即使是自身的問題,也存在不敢擔責、不愿擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多,容易煩躁。對于一些對員工的工作部署,有時候只是停留在發了通知,做了提醒,沒有對落實情況嚴格把關,有時候真實情況了解不夠深入,導致在向領導匯報時心里沒底,一問三不知。

      二、產生問題的原因分析一是忽視了理論知識學習,放松了對自己的要求,政治覺悟還需要進一步提高;反思不夠,對自己存在的問題不敢面對,不去改進,學習和運用理論方面欠缺很大,特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識,但學習得不自覺,不主動,不系統,不扎實,淺嘗輒止,零打碎敲。

      二是缺乏實事求是的工作態度和扎實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現象,不深入實際探究,使一些工作不能扎實開展。

      三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經常開展。

      四是涵養不高,我行我素,沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水平,性格急躁,包容心、尊重別人方面做得不夠,有驕傲自滿情緒存在。

      三、今后改進的措施通過自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同時也堅定了自己積極改進的決心,在今后的工作中,要努力做到以下四個方面,以便更好地改進工作作風,提高工作效率。

      1、學習要務求實效。牢固樹立學習孕育觀念,觀念引導行動,行動促進工作的理念,不斷加強理論學習力度和深度,提高自己的工作本領。即向書本學習,也想實踐學習,還應注意學習身邊每位領導和同事的優良品德,從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己,努力做好本職工作。

      2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯系實際,學以致用、以學促干。堅持科學態度,始終做到解放思想和尊重客觀規律相結合,與遵紀守法相結合,與工作實際相結合。一切從大局出發,坦坦蕩蕩做人,勇于承擔責任,恪盡職守依靠智慧創造性開展工作。

      3、要養成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致,不折不扣的落實好單位各項決策和安排,嚴格按照規章制度和政策措施行動。

      4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識,從自身做起,從身邊的點滴做起,從大事著眼,從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事,言行一致,說到做到。以上自我剖析不足之處,敬請批評指正,我一定會誠懇接受,并切實整改.

    政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告篇7

      根據中央、省、市關于在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《(xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》,縣委政法委機關領導班子召開專題會議認真研究討論,聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監督等方面存在的問題,深入剖析原因,研究對策措施,認真對照四個對照,深入查擺不足和差距,深刻剖析問題存在的原因,明確改進措施和今后努力方向。現將縣委政法委機關自查自糾情況匯報如下:

      一、查擺出的問題

      (一)對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足。

      一是學習能力有待提升。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上存在理解領會不深不透,對新理論的理解停留在表面,距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業發展實際結合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導實踐,推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現代化試點工作中感到困惑,如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有xx特色、本地特點、時代特征的社會治理新模式缺乏深入思考。

      二是綜合素質能力與適應新時代政法工作要求存在差距。面對新時代新使命新任務和政法工作新形勢新要求,理論水平和業務水平有待提升,在加快推進社會治理現代化、加快推進政法領域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設新征程中存在本領恐慌和保守心理,缺乏勇于擔當的斗爭精神和與時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的斗志,距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。

      (二)對照省委政法委2019年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題。

      一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細致,存在工作部署多、檢查落實少的情況,對工作部署和推進只注重結果而忽略過程和細節,在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁,缺乏監督指導和跟蹤問效的具體措施。比如,部分政法機關滿意度指數排名長期靠后,雖然想了很多辦法,但是效果不明顯。在推進鄉鎮綜治中心實體化建設工作開會部署多,落地見效慢。

      二是機關黨組織建設存在薄弱環節。黨組織生活比較單調,按部就班開展支部生活日、主題黨日活動,組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設一崗雙責認識不充分,對分管工作黨風廉政建設往往以會議安排部署為主,在常抓常管上缺乏具體措施,對普通黨員干部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格,沒有做到經常性與干部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。

      (三)對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。

      一是斗爭精神有所放松。面對急難險重的工作任務存在畏難情緒和瞻前顧后的心理,一往無前的沖勁和積極進取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如,掃黑除惡專項斗爭后期思想認識上出現新的誤區,存在緩一緩、歇一歇的心態,對深挖根治攻堅階段專項斗爭的嚴峻性、復雜性、長期性、隱蔽性認識不足,工作主動性不夠。

      二是嚴格執法有待進一步規范。少數干警執法不公、執法不嚴,掃黑除惡專項斗爭開展以來,xx縣紀委監委共立案查處五類問題政法干警xx人(公安干警xx人、法院干警xx人,科級干部xx人、一般干部xx人),其中以充當黑惡勢力保護傘問題立案xx件xx人,以其他失職失責問題立案xx件xx人。

      三是工作質效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項斗爭中,縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協調作用發揮效應有待進一步提升。比如,縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹,打傘打財力度不深入、成效不明顯。對標對表六清任務,行業清源任務較重,推進速度需加快。

      (四)對照此次教育整頓工作確定的目標任務存在的差距和問題。

      一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上,雖然做了許多工作,但是在深入挖掘政法戰線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入,通過先進典型激勵和引領廣大政法干警忠誠履職、為民服務、擔當作為,通過反面典型案例以案示警引導政法干警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。

      二是結合工作不夠緊密。在統籌兼顧、協調推進掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理現代化試點、維護國家政治安全與社會穩定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結合不夠緊密,在推進以教育整頓開展促進工作任務完成,以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引,在完善監督制約體系、全面堵塞權力濫用漏洞,促進政法機關嚴格執法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關滿意度方面仍然存在短板和差距。

      二、原因剖析

      (一)學習有所放松。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識提升,放松了對黨性鍛煉要求和保持黨員先進性純潔性追求,沒有養成良好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命事業的再錘煉。

      (二)黨性錘煉有所松弛。面對新常態、新形勢、新任務和新要求,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求,放松了三觀的修煉和提升,放松了對總開關的改造,將精力更多地放在推進業務工作上。存在重業務輕黨建的思想,有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉。礙于情面,工作和生活中相互恭維較多,敢于批評和自我批評較少。

      (三)作風建設有待加強。怕、慢、假、庸、散作風頑疾在部分干部身上仍然存在,在工作中有時出現拖拉、散漫、不思進取,缺少釘釘子精神,部分工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對干部的管理有時失之于寬、失之于軟,存在好人主義思想,沒有對照黨員標準嚴格管理。

      (四)紀律觀念有所松懈。大的原則方面一貫要求很嚴,但在一些小事細節上對自身建設、自身要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高,存在得過且過和僥幸思想,沒有時刻將紀律這根帶電的高壓線入腦入

      三、整改措施

      1.持之以恒學習,提高綜合素養。認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,吃透上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養成科學的思維方式,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力,以學習促提高,以學習增強本領,以學習武裝頭腦、指導實踐,推動基層政法事業的發展。

      2.堅定理想信念,磨礪黨性修養。樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神,積極開拓進取、真抓實干。

      3.牢記初心使命,加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法干警的必修課、常修課,引導他們把牢理想信念總開關,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞一個確保、四個提升目標(確保政法隊伍絕對忠誠可靠,提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執法司法公信力、人民群眾滿意度),鍛造講黨性、有血性、能戰斗、有形象、守底線、為人民xx政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加扎實的作風,扎實深入開展政法隊伍教育整頓工作,完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度,真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。

      4.堅守廉政底線,涵養廉潔文化。全面落實黨風廉政一崗雙責,帶頭執行中央八項規定,堅決反對四風特別是形式主義、官僚主義的新表現,努力克服作風頑疾,主動如實報告個人有關事項。涵養清廉機關文化,讓廉潔從政內化于心、外化于行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,在嚴管厚愛干部職工上下功夫,堅持原則,敢抓敢管,對一些苗頭性傾向性問題,做到早發現、早提醒、早督促,永葆共產黨員清正廉潔本色,形成風清氣正的良好氛圍。

    政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告篇8

      根據中央、省、市關于在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》,縣委政法委機關領導班子召開專題會議認真研究討論,聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監督等方面存在的問題,深入剖析原因,研究對策措施,認真對照四個對照,深入查擺不足和差距,深刻剖析問題存在的原因,明確改進措施和今后努力方向。現將縣委政法委機關自查自糾情況匯報如下:

      一、查擺出的問題

      (一)對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足

      一是學習能力有待提升。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上存在理解領會不深不透,對新理論的理解停留在表面,距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業發展實際結合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導實踐,推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現代化試點工作中感到困惑,如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有xx特色、本地特點、時代特征的社會治理新模式缺乏深入思考。

      二是綜合素質能力與適應新時代政法工作要求存在差距。面對新時代新使命新任務和政法工作新形勢新要求,理論水平和業務水平有待提升,在加快推進社會治理現代化、加快推進政法領域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設新征程中存在本領恐慌和保守心理,缺乏勇于擔當的斗爭精神和與時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的斗志,距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。

      (二)對照省委政法委2019年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題

      一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細致,存在工作部署多、檢查落實少的情況,對工作部署和推進只注重結果而忽略過程和細節,在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁,缺乏監督指導和跟蹤問效的具體措施。比如,部分政法機關滿意度指數排名長期靠后,雖然想了很多辦法,但是效果不明顯。在推進鄉鎮綜治中心實體化建設工作開會部署多,落地見效慢。

      二是機關黨組織建設存在薄弱環節。黨組織生活比較單調,按部就班開展支部生活日、主題黨日活動,組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設一崗雙責認識不充分,對分管工作黨風廉政建設往往以會議安排部署為主,在常抓常管上缺乏具體措施,對普通黨員干部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格,沒有做到經常性與干部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。

      (三)對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題

      一是斗爭精神有所放松。面對急難險重的工作任務存在畏難情緒和瞻前顧后的心理,一往無前的沖勁和積極進取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如,掃黑除惡專項斗爭后期思想認識上出現新的誤區,存在緩一緩、歇一歇的心態,對深挖根治攻堅階段專項斗爭的嚴峻性、復雜性、長期性、隱蔽性認識不足,工作主動性不夠。

      二是嚴格執法有待進一步規范。少數干警執法不公、執法不嚴,掃黑除惡專項斗爭開展以來,xx縣紀委監委共立案查處五類問題政法干警xx人(公安干警xx人、法院干警xx人,科級干部xx人、一般干部xx人),其中以充當黑惡勢力保護傘問題立案xx件xx人,以其他失職失責問題立案xx件xx人。

      三是工作質效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項斗爭中,縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協調作用發揮效應有待進一步提升。比如,縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹,打傘打財力度不深入、成效不明顯。對標對表六清任務,行業清源任務較重,推進速度需加快。

      (四)對照此次教育整頓工作確定的目標任務存在的差距和問題

      一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上,雖然做了許多工作,但是在深入挖掘政法戰線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入,通過先進典型激勵和引領廣大政法干警忠誠履職、為民服務、擔當作為,通過反面典型案例以案示警引導政法干警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。

      二是結合工作不夠緊密。在統籌兼顧、協調推進掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理現代化試點、維護國家政治安全與社會穩定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結合不夠緊密,在推進以教育整頓開展促進工作任務完成,以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引,在完善監督制約體系、全面堵塞權力濫用漏洞,促進政法機關嚴格執法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關滿意度方面仍然存在短板和差距。

      二、原因剖析

      (一)學習有所放松面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識提升,放松了對黨性鍛煉要求和保持黨員先進性純潔性追求,沒有養成良好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命事業的再錘煉。

      (二)黨性錘煉有所松弛面對新常態、新形勢、新任務和新要求,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求,放松了三觀的修煉和提升,放松了對總開關的改造,將精力更多地放在推進業務工作上。存在重業務輕黨建的思想,有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉。礙于情面,工作和生活中相互恭維較多,敢于批評和自我批評較少。

      (三)作風建設有待加強怕、慢、假、庸、散作風頑疾在部分干部身上仍然存在,在工作中有時出現拖拉、散漫、不思進取,缺少釘釘子精神,部分工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對干部的管理有時失之于寬、失之于軟,存在好人主義思想,沒有對照黨員標準嚴格管理。

      (四)紀律觀念有所松懈大的原則方面一貫要求很嚴,但在一些小事細節上對自身建設、自身要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高,存在得過且過和僥幸思想,沒有時刻將紀律這根帶電的高壓線入腦入心。

      三、整改措施

      1.持之以恒學習,提高綜合素養認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,吃透上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養成科學的思維方式,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力,以學習促提高,以學習增強本領,以學習武裝頭腦、指導實踐,推動基層政法事業的發展。

      2.堅定理想信念,磨礪黨性修養樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神,積極開拓進取、真抓實干。

      3.牢記初心使命,加強隊伍教育整頓把不忘初心、牢記使命作為政法干警的必修課、常修課,引導他們把牢理想信念總開關,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞一個確保、四個提升目標(確保政法隊伍絕對忠誠可靠,提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執法司法公信力、人民群眾滿意度),鍛造講黨性、有血性、能戰斗、有形象、守底線、為人民xx政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加扎實的作風,扎實深入開展政法隊伍教育整頓工作,完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度,真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。

      4.堅守廉政底線,涵養廉潔文化全面落實黨風廉政一崗雙責,帶頭執行中央八項規定,堅決反對四風特別是形式主義、官僚主義的新表現,努力克服作風頑疾,主動如實報告個人有關事項。涵養清廉機關文化,讓廉潔從政內化于心、外化于行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,在嚴管厚愛干部職工上下功夫,堅持原則,敢抓敢管,對一些苗頭性傾向性問題,做到早發現、早提醒、早督促,永葆共產黨員清正廉潔本色,形成風清氣正的良好氛圍。

    政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告篇9

      4月20日,囊謙縣2名干警到本單位政法隊伍教育整頓領導小組辦公室主動報告問題,標志著囊謙縣政法隊伍教育整頓查糾整改階段干警主動報告問題破零。

      自轉入政法隊伍教育整頓查糾整改階段以來,囊謙縣按照州委的統一安排部署,堅持歷史地看問題、從區域特點看問題、從共性和個性的特點看問題、從教育整頓的總體要求看問題,堅持學習教育與思想發動相結合,堅持自查從寬與被查從嚴相結合,堅持問題導向和效果導向相結合,教育整頓和工作實績相結合,規定動作與自選動作相結合,自查從寬漸此開啟,被查從嚴緊鑼密鼓,政法隊伍教育整頓工作取得了階段性成效。縣委常委、政法委書記更卻代丁向記者介紹到:新任縣委主要領導到任后第一時間落實五個一工作要求:對本地教育整頓領導小組作了必要的調整;到縣公安局指揮中心、香達鎮派出所、縣城中心便民警務站等處開展專題調研;給全縣政法干警講專題黨課;對當前重點工作和存在的問題召開了專題會議;對政法系統干警進行了一次思想認識再動員、再部署,并結合省州政法隊伍教育整頓領導小組要求和囊謙縣教育整頓工作進展情況,提出了12條工作任務和要求。新任縣委主要領導對我縣政法隊伍教育整頓工作的重視和雷厲風行的工作作風,對于我們筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神,搞好政法隊伍教育整頓工作增強了信心和勇氣。目前,囊謙縣政法隊伍教育整頓查糾整改階段工作正在深入開展,自查自糾8起,征集線索3起,電話舉報1起。在全縣范圍內引起強烈反響,對于政法隊伍刀刃向內、動真碰硬,推動政法隊伍教育整頓走深走實第二階段七查起到積極作用。

      據悉,囊謙縣在政法隊伍教育整頓第二階段工作中,開展了縣委書記講專題黨課、紀委書記自查從寬、被查從嚴政策解讀活動。按照省、州要求,開展了自上而下的談心談話活動,談心談話面達到100%。政法系統各單位及時開展了自查從寬、被查從嚴的政策宣講會;在完成省州10個規定動作的同時,在縣兩會期間,向人大代表、政協委員發放漢藏雙語線索征集表540余份,征求意見、征集線索。聯合市場監督管理部門,組織個體工商戶開展開門納諫活動,征求到意見建議2條、線索問題3條,為助推政法隊伍教育整頓活動取得成效開辟了新路徑。囊謙縣委書記石大存強調:囊謙縣政法隊伍教育整頓工作要根據省政法隊伍教育整頓第八督導組組長張愛軍提出的八個方面的要求,進一步加大第二階段工作力度,營造自查從寬、被查從嚴的濃厚氛圍,以開展政法隊伍教育整頓為契機,把我縣政法隊伍鑄造成黨和人民信得過、靠得住、能放心的新時代政法鐵軍,為建設平安囊謙、法治囊謙、和諧囊謙提供堅強的組織保證和堅實的法治環境、以黨和人民滿意的成效慶祝建黨100周年和玉樹建州70周年。

    政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告篇10

      一、主要做法匯報

      政法隊伍教育整頓工作開展以來,我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次會議精神,深入貫徹習近平法治思想、習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神,貫徹落實中央政法委、司法部、省委政法委和省司法廳黨委關于隊伍教育整頓工作部署,深入開展政治學習、黨史學習、警示教育及英模教育,自覺筑牢政治忠誠,夯實忠誠純潔可靠的思想根基,始終在思想思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。政治判斷力、政治領悟力、政治執行力進一步提高;始終保持清正廉潔,時刻警鐘長鳴,做到心有所戒、行有所止;自覺傳承黨的優秀傳統文化精神,時刻向英模學習,不斷提升自身的思想和道德境界。

      二、存在的不足

      一是學習知識的精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。對新的政治思想學習不足。有時放松對自我的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。二是工作藝術性不夠。不成熟、不穩重、做事不認真、不細致。日常工作安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自我的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意,毛毛草草。

      三、分析原因

      一是學習態度問題,對待新的政治思想學習不夠重視,認為自己已經不是學習的黃金年齡了,記憶力不行了,不是學習的時候了。在態度上就已經懈怠了很多。二是自我的性格缺陷導致。自我性格對待事情毛毛草草,不夠用心,不注重細節,對待問題得過且過。還有自我滿足,自我安慰的思想存在。

    政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告篇11

      4月1日,縣委書記、縣政法隊伍教育整頓領導小組組長張渭主持召開政法隊伍教育整頓學習教育環節總結暨查糾整改環節啟動會議。縣委常委、宣傳部部長張宣朝,縣委常委、組織部部長王永剛,縣委常委、政法委書記謝保衛,縣委常委、紀委書記、監委主任譚會黨參加會議。

      開展政法隊伍教育整頓,是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署,習近平總書記多次就政法隊伍建設作出重要講話和重要指示批示,為開展政法隊伍教育整頓指明了方向、提供了遵循。各相關部門要繼續提高政治判斷力、領悟力、執行力,以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺把教育整頓各項工作抓緊抓實、抓出成效。

      從4月開始,教育整頓進入查糾整改環節,各相關單位要劍指問題、動真碰硬,圍繞教育整頓與黨史學習教育結合、與激勵政法隊伍干事創業履職擔當結合,不斷豐富學習載體,開展好英模教育,確保學習教育取得實效;要聚焦六大頑癥痼疾,扎實做好談心談話、自查自糾、線索核查、組織查處等工作;要強化宣傳,暢通渠道,及時總結報送工作特色亮點,充分展示我縣政法機關正風肅紀反腐強警的決心力度,樹立政法隊伍正面形象。

    政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告篇12

      為深入推進教育整頓工作,按照交警黨支部安排部署,X月X日,第四黨小組組織全體在崗民(輔)警開展教育整頓自查自糾剖析會,會議由第四黨小組組長主持。會上,全體民(輔)警結合自身工作中存在的問題進行深入剖析并提出下一步整改措施;黨小組組長要求全體民(輔)警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題,敢于直面問題,深入查找不足,切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議,為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路,起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用,為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎。下面結合工作實際,談一點個人學習體會:

      一、存在的問題

      1.關于認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放松,學習時常淺嘗輒止,沒有深入,不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高;理論水平不高,沒有對xxx新時代中國特色社會主義思想入腦入心,學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。

      2.關于樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強,比如在工作中,還存在各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜的思想,認為做完自己的工作就可以了,沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠,工作之余,有時候對于身邊人提出的一些不利于黨的言論、有損黨的形象的行為,不能及時予以制止。

      3.關于擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面。擔當意識不強,面對一些比較復雜棘手的工作,不敢直接面對,對基層群眾或基層單位提出的一些問題,即使是自身的問題,也存在不敢擔責、不愿擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多,容易煩躁。對于一些對員工的工作部署,有時候只是停留在發了通知,做了提醒,沒有對落實情況嚴格把關,有時候真實情況了解不夠深入,導致在向領導匯報時心里沒底,一問三不知。

      二、產生問題的原因分析

      一是忽視了理論知識學習,放松了對自己的要求,政治覺悟還需要進一步提高;反思不夠,對自己存在的問題不敢面對,不去改進,學習和運用理論方面欠缺很大,特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識,但學習得不自覺,不主動,不系統,不扎實,淺嘗輒止,零打碎敲。

      二是缺乏實事求是的工作態度和扎實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現象,不深入實際探究,使一些工作不能扎實開展。

      三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經常開展。

      四是涵養不高,我行我素,沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水平,性格急躁,包容心、尊重別人方面做得不夠,有驕傲自滿情緒存在。

      三、今后改進的措施

      通過自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同時也堅定了自己積極改進的決心,在今后的工作中,要努力做到以下四個方面,以便更好地改進工作作風,提高工作效率。

      1、學習要務求實效。牢固樹立學習孕育觀念,觀念引導行動,行動促進工作的理念,不斷加強理論學習力度和深度,提高自己的工作本領。即向書本學習,也想實踐學習,還應注意學習身邊每位領導和同事的優良品德,從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己,努力做好本職工作。

      2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯系實際,學以致用、以學促干。堅持科學態度,始終做到解放思想和尊重客觀規律相結合,與遵紀守法相結合,與工作實際相結合。一切從大局出發,坦坦蕩蕩做人,勇于承擔責任,恪盡職守依靠智慧創造性開展工作。

      3、要養成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致,不折不扣的落實好單位各項決策和安排,嚴格按照規章制度和政策措施行動。

      4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識,從自身做起,從身邊的點滴做起,從大事著眼,從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事,言行一致,說到做到。以上自我剖析不足之處,敬請批評指正,我一定會誠懇接受,并切實整改到位。

    政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告篇13

      為深入推進教育整頓工作,按照交警黨支部安排部署,X月X日,第四黨小組組織全體在崗民(輔)警開展教育整頓自查自糾剖析會,會議由第四黨小組組長主持。會上,全體民(輔)警結合自身工作中存在的問題進行深入剖析并提出下一步整改措施;黨小組組長要求全體民(輔)警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題,敢于直面問題,深入查找不足,切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議,為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路,起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用,為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎。下面結合工作實際,談一點個人學習體會:

      一、存在的問題

      1.關于認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放松,學習時常淺嘗輒止,沒有深入,不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高;理論水平不高,沒有對xxx新時代中國特色社會主義思想入腦入心,學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。

      2.關于樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強,比如在工作中,還存在各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜的思想,認為做完自己的工作就可以了,沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠,工作之余,有時候對于身邊人提出的一些不利于黨的言論、有損黨的形象的行為,不能及時予以制止。

      3.關于擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面。擔當意識不強,面對一些比較復雜棘手的工作,不敢直接面對,對基層群眾或基層單位提出的一些問題,即使是自身的問題,也存在不敢擔責、不愿擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多,容易煩躁。對于一些對員工的工作部署,有時候只是停留在發了通知,做了提醒,沒有對落實情況嚴格把關,有時候真實情況了解不夠深入,導致在向領導匯報時心里沒底,一問三不知。

      二、產生問題的原因分析

      一是忽視了理論知識學習,放松了對自己的要求,政治覺悟還需要進一步提高;反思不夠,對自己存在的問題不敢面對,不去改進,學習和運用理論方面欠缺很大,特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識,但學習得不自覺,不主動,不系統,不扎實,淺嘗輒止,零打碎敲。

      二是缺乏實事求是的工作態度和扎實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現象,不深入實際探究,使一些工作不能扎實開展。

      三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經常開展。

      四是涵養不高,我行我素,沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水平,性格急躁,包容心、尊重別人方面做得不夠,有驕傲自滿情緒存在。

      三、今后改進的措施

      通過自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同時也堅定了自己積極改進的決心,在今后的工作中,要努力做到以下四個方面,以便更好地改進工作作風,提高工作效率。

      1、學習要務求實效。牢固樹立學習孕育觀念,觀念引導行動,行動促進工作的理念,不斷加強理論學習力度和深度,提高自己的工作本領。即向書本學習,也想實踐學習,還應注意學習身邊每位領導和同事的優良品德,從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己,努力做好本職工作。

      2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯系實際,學以致用、以學促干。堅持科學態度,始終做到解放思想和尊重客觀規律相結合,與遵紀守法相結合,與工作實際相結合。一切從大局出發,坦坦蕩蕩做人,勇于承擔責任,恪盡職守依靠智慧創造性開展工作。

      3、要養成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致,不折不扣的落實好單位各項決策和安排,嚴格按照規章制度和政策措施行動。

      4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識,從自身做起,從身邊的點滴做起,從大事著眼,從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事,言行一致,說到做到。以上自我剖析不足之處,敬請批評指正,我一定會誠懇接受,并切實整改到位。

     

    政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告篇14

      半年來,xx鎮綜治辦在縣政法委和綜治委的具體指導下,緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作,認真貫徹落實省、市政法工作會議精神,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以維護人民利益為根本,維護社會和諧穩定為目標,以維護社會公平正義為核心,深入開展平安和諧新綏江建設,推進移民重點工程建設,切實解決突出問題,為促進我鎮經濟又好又快發展及社會和諧穩定創造良好的社會環境和公正、高效的法治環境。現將半年來的工作總結如下:

      一、工作情況

      (一)加強組織領導,嚴格落實責任制度。

      1、組織領導

      一是為加強對社會管理綜合治理工作的指導,我鎮以黨委書記為社管綜治委主任,鎮長及鎮人大主席為副主任,專職政法書記為常務副主任。全面貫徹落實省、市、縣社管綜治委職能要求,進一步完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局。切實把加強和創新社會管理納入村干部及站所負責人考核內容,與經濟建設同規劃、同部署、同檢查、同落實、同考核。二是重視政法隊伍建設,按照有關文件要求,我辦配備專職工作人員3人,做到了措-1-

      施到位、人員到位。

      2、責任落實

      結合我鎮實際,制定了《2014年xx鎮社會管理綜合治理貫徹意見》嚴格落實社會治安綜合治理各項制度。一是嚴格執行領導責任制,把政法綜治工作和平安建設工作作為一項重要工作,鎮長為維護社會穩定第一責任人,并建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據。二是完善目標管理責任制,在年初政法工作會上與各村、各責任單位層簽定綜治目標管理責任書。把責任切實落實到各村、各單位、部門的主要負責人肩上。三是實行責任追究制,對因信息掌握不準,矛盾糾紛排查不到位,調處工作乏力,措施不落實引發重大群體性事件甚至激化升級的,堅決追究有關責任人責任。四是落實會議制度,堅持每月度召開一次綜治例會,分析形勢、交流經驗、通報情況、布臵工作,努力提高上下信息暢通、綜治隊伍調處能力及有效掌控全鎮穩定情況。五是積極開展宣傳工作,發動綜治成員單位以集中宣傳與經常性宣傳想結合,廣泛開展社會管理綜治維穩宣傳工作,形成齊抓共管的工作局面。

      (二)加大調解力度,提高預防化解能力。

      針對當前社會矛盾糾紛呈現多樣性、群體性、綜合性等新的發展趨勢,我辦著力提高發現、化解和處臵社會矛盾的能力。一是加強社會穩定風險評估,牢牢把握工作主動權。把社會穩定風險評估作為超前預防風險的重要手段,從源頭

      上控制減少不穩定因素,從源頭上預防和化解社會矛盾。堅持每月開展一次穩定形勢分析,認真研究維穩工作面臨的新情況新問題,并及時進行通報督辦,切實把影響穩定的問題找準摸清,采取針對性措施預防在先。如今年省、市、縣兩會期間的維穩工作,在按要求做好排查和零報告的前提下,認真做好工作預案,確保一些影響穩定的傾向性、苗頭性、突發性問題有措施有計劃有人員有保障,重點人員穩控好,突發情況處理好。二是規范矛盾糾紛排查調處工作體系,著力抓好矛調工作體系建設。三是加大法制宣傳教育力度,認真實施六五普法規劃。成立普法領導小組,強化工作責任,發揮職能作用,深入開展法律六進活動,加強工作指導協調,提高全民法律素質。

      半年以來,我鎮大量矛盾糾紛得到有效預防和化解,群眾上訪案件總量有所下降,重復上訪、越級上訪、集體上訪明顯減少,矛盾糾紛排查調處率、調處成功率、行業化解率達95%以上。影響社會穩定的矛盾糾紛和社會熱點、難點問題都得到及時排查和有效化解。今年上半年未發生較大規模赴省赴京上訪。

      (三)全力推進社會管理建設,提高服務創新能力。

      一是建立健全流動人口工作網絡和服務保障體系,進一步提高信息化動態管理效能,使流動人口犯罪比例明顯下降。二是完善特殊人群多方面服務管控機制,使得青少年違法犯罪明顯下降,服刑人員在教期間和刑釋解教人員重新犯罪率得到有效控制,吸毒人員收戒率和戒段鞏固率進一步提高,流浪乞討人員、易肇事肇禍精神病人得到及時有效救助和收治。

      二、存在的問題

      今年以來,全鎮政法綜治維穩工作雖取得了一定成效,但與上級的要求、與人民群眾的期望還有一定差距,主要表現在:

      1、綜治維穩工作體制問題。鄉鎮機構改革后,鄉鎮的工作職能已經由綜合管理逐步向宏觀管理和協調服務轉變,工作性質發生了很大的變化。隨著職能責任的調整,綜治工作面臨責任無限大,權力無限小的尷尬局面。由于工作性質、管理權限和行政執法權的缺位,執法監督力度的欠缺,導致無法將各項工作做到盡善盡美。

      2、重點工程建設引發的隱患。因征地、拆遷引發的矛盾糾紛一直是我鎮信訪維穩工作的重點和難點,個別信訪是現有政策無法徹底解決的,從而無法起建立遏制矛盾糾紛不斷發生的長效機制。

      3、安全生產隱患排查治理還不全面不徹底。在一些地區、部門隱患排查治理基礎工作不夠扎實,一些隱患還未得到有效治理,新的隱患還在不斷滋生,公共性隱患整改投入大,整改難度大。

      三、下一步工作計劃

      下半年我們將認真查找工作中的薄弱環節,進一步提高思想認識,加強組織領導,改變工作作風,落實工作措施,圍繞移民工作和安全生產,突出抓好綜治工作,力促社會穩定,著力抓好以下四個方面的工作。

      (一)狠抓普法和綜治宣傳,通過多種形式多渠道向群眾宣傳《安全生產法》、國務院《生產安全事故和調查處理條例》等有關安全生產法律法規,努力提高廣大群眾的安全意識、法制意識和參與意識,推進普法工作的深入開展。

      (二)及時處理因重點工程建設和安全生產工作引發的各類信訪案件,切實維護人民群眾生命和財產安全。

      (三)狠抓重大危險源的監控和重大事故隱患整改工作,防止重特大生產安全事故發生,維護社會安定。

      (四)進一步落實社會治安綜合治理目標管理責任制,采取有效措施,把各項綜治工作落到實處,確保全面完成各項綜治指標任務。

    政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告篇15

      為扎實有效推進教育整頓深入展開,省公安廳制定了《全省公安機關堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓實施方案》,決定從今年7月到明年年底,在全省公安機關開展堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓,要求全省公安機關、廣大公安民警要迅速行動,以強烈的政治自覺和嚴肅的整風精神,緊緊圍繞教育整頓的主題主線、目標任務,全力抓落實、求實效,著力鍛造四個鐵一般的江淮公安鐵軍,為更好履行新時代使命任務提供堅強的政治、思想和組織保證。通過這次教育整頓,在查找問題上,我們主要采取了內部自查,互查與尋求社會幫查的辦法,通過這些方法,共收集到意見和建議x余條,經歸類、梳理形成以下共識:

      一、存在問題

      一在敬業精神方面,還存在激情不高,責任心不強,平時不注重學習,精神面貌不振,布置工作總是靠領導推著干,自由散漫,怨天尤人,不思進取的問題。

      二在職業操守方面,還存在執法為民思想根基不牢,不認真履行職責,有法不依,辦關系案、人情案,執法不公正,不公平。

      三在服務觀念方面,還存在對群眾服務觀念淡薄,重管理輕服務,對當事人耍態度,缺乏說服教育和溝通,不會做群眾工作造成服務對象窩火現象的問題。

      四在能力素質方面,還存在對涉及崗位的法律法規、業務鉆研不夠,運用不準,辦事效率低、工作能力不適應的問題。

      五在團結狀況方面,還存在民警之間不和睦,人心向背,凝聚力不強、戰斗力減弱的問題。

      二、存在問題的主要原因

      上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

      1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是對新時代中國特色社會主義重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

      2、業務水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

      3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

      三、今后的整改措施

      1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

      2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

      雖然我自身存在著許多不足,但我會以我的真誠、以我的執著,以我的熱情,以我的勇氣去拼,去搏,去奮斗!長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,在以后的工作中,我一定戒驕戒躁,對工作中取得的成績決不沾沾自喜,對存在的不足要認真改正,力爭盡快成為一名業務能手!

    政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告篇16

      4月1日,縣委書記、縣政法隊伍教育整頓領導小組組長張渭主持召開政法隊伍教育整頓學習教育環節總結暨查糾整改環節啟動會議。縣委常委、宣傳部部長張宣朝,縣委常委、組織部部長王永剛,縣委常委、政法委書記謝保衛,縣委常委、紀委書記、監委主任譚會黨參加會議。

      開展政法隊伍教育整頓,是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署,習近平總書記多次就政法隊伍建設作出重要講話和重要指示批示,為開展政法隊伍教育整頓指明了方向、提供了遵循。各相關部門要繼續提高政治判斷力、領悟力、執行力,以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺把教育整頓各項工作抓緊抓實、抓出成效。

      從4月開始,教育整頓進入查糾整改環節,各相關單位要劍指問題、動真碰硬,圍繞教育整頓與黨史學習教育結合、與激勵政法隊伍干事創業履職擔當結合,不斷豐富學習載體,開展好英模教育,確保學習教育取得實效;要聚焦六大頑癥痼疾,扎實做好談心談話、自查自糾、線索核查、組織查處等工作;要強化宣傳,暢通渠道,及時總結報送工作特色亮點,充分展示我縣政法機關正風肅紀反腐強警的決心力度,樹立政法隊伍正面形象。

    政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告篇17

      根據中央、省、市關于在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《(xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》,縣委政法委機關領導班子召開專題會議認真研究討論,聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監督等方面存在的問題,深入剖析原因,研究對策措施,認真對照四個對照,深入查擺不足和差距,深刻剖析問題存在的原因,明確改進措施和今后努力方向。現將縣委政法委機關自查自糾情況匯報如下:

      一、查擺出的問題

      (一)對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足。

      一是學習能力有待提升。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上存在理解領會不深不透,對新理論的理解停留在表面,距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業發展實際結合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導實踐,推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現代化試點工作中感到困惑,如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有xx特色、本地特點、時代特征的社會治理新模式缺乏深入思考。

      二是綜合素質能力與適應新時代政法工作要求存在差距。面對新時代新使命新任務和政法工作新形勢新要求,理論水平和業務水平有待提升,在加快推進社會治理現代化、加快推進政法領域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設新征程中存在本領恐慌和保守心理,缺乏勇于擔當的斗爭精神和與時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的斗志,距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。

      (二)對照省委政法委2019年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題。

      一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細致,存在工作部署多、檢查落實少的情況,對工作部署和推進只注重結果而忽略過程和細節,在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁,缺乏監督指導和跟蹤問效的具體措施。比如,部分政法機關滿意度指數排名長期靠后,雖然想了很多辦法,但是效果不明顯。在推進鄉鎮綜治中心實體化建設工作開會部署多,落地見效慢。

      二是機關黨組織建設存在薄弱環節。黨組織生活比較單調,按部就班開展支部生活日、主題黨日活動,組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設一崗雙責認識不充分,對分管工作黨風廉政建設往往以會議安排部署為主,在常抓常管上缺乏具體措施,對普通黨員干部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格,沒有做到經常性與干部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。

      (三)對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。

      一是斗爭精神有所放松。面對急難險重的工作任務存在畏難情緒和瞻前顧后的心理,一往無前的沖勁和積極進取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如,掃黑除惡專項斗爭后期思想認識上出現新的誤區,存在緩一緩、歇一歇的心態,對深挖根治攻堅階段專項斗爭的嚴峻性、復雜性、長期性、隱蔽性認識不足,工作主動性不夠。

      二是嚴格執法有待進一步規范。少數干警執法不公、執法不嚴,掃黑除惡專項斗爭開展以來,xx縣紀委監委共立案查處五類問題政法干警xx人(公安干警xx人、法院干警xx人,科級干部xx人、一般干部xx人),其中以充當黑惡勢力保護傘問題立案xx件xx人,以其他失職失責問題立案xx件xx人。

      三是工作質效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項斗爭中,縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協調作用發揮效應有待進一步提升。比如,縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹,打傘打財力度不深入、成效不明顯。對標對表六清任務,行業清源任務較重,推進速度需加快。

      (四)對照此次教育整頓工作確定的目標任務存在的差距和問題。

      一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上,雖然做了許多工作,但是在深入挖掘政法戰線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入,通過先進典型激勵和引領廣大政法干警忠誠履職、為民服務、擔當作為,通過反面典型案例以案示警引導政法干警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。

      二是結合工作不夠緊密。在統籌兼顧、協調推進掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理現代化試點、維護國家政治安全與社會穩定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結合不夠緊密,在推進以教育整頓開展促進工作任務完成,以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引,在完善監督制約體系、全面堵塞權力濫用漏洞,促進政法機關嚴格執法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關滿意度方面仍然存在短板和差距。

      二、原因剖析

      (一)學習有所放松。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識提升,放松了對黨性鍛煉要求和保持黨員先進性純潔性追求,沒有養成良好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命事業的再錘煉。

      (二)黨性錘煉有所松弛。面對新常態、新形勢、新任務和新要求,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求,放松了三觀的修煉和提升,放松了對總開關的改造,將精力更多地放在推進業務工作上。存在重業務輕黨建的思想,有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉。礙于情面,工作和生活中相互恭維較多,敢于批評和自我批評較少。

      (三)作風建設有待加強。怕、慢、假、庸、散作風頑疾在部分干部身上仍然存在,在工作中有時出現拖拉、散漫、不思進取,缺少釘釘子精神,部分工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對干部的管理有時失之于寬、失之于軟,存在好人主義思想,沒有對照黨員標準嚴格管理。

      (四)紀律觀念有所松懈。大的原則方面一貫要求很嚴,但在一些小事細節上對自身建設、自身要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高,存在得過且過和僥幸思想,沒有時刻將紀律這根帶電的高壓線入腦。

      三、整改措施

      1.持之以恒學習,提高綜合素養。認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,吃透上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養成科學的思維方式,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力,以學習促提高,以學習增強本領,以學習武裝頭腦、指導實踐,推動基層政法事業的發展。

      2.堅定理想信念,磨礪黨性修養。樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神,積極開拓進取、真抓實干。

      3.牢記初心使命,加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法干警的必修課、常修課,引導他們把牢理想信念總開關,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞一個確保、四個提升目標(確保政法隊伍絕對忠誠可靠,提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執法司法公信力、人民群眾滿意度),鍛造講黨性、有血性、能戰斗、有形象、守底線、為人民xx政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加扎實的作風,扎實深入開展政法隊伍教育整頓工作,完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度,真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。

      4.堅守廉政底線,涵養廉潔文化。全面落實黨風廉政一崗雙責,帶頭執行中央八項規定,堅決反對四風特別是形式主義、官僚主義的新表現,努力克服作風頑疾,主動如實報告個人有關事項。涵養清廉機關文化,讓廉潔從政內化于心、外化于行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,在嚴管厚愛干部職工上下功夫,堅持原則,敢抓敢管,對一些苗頭性傾向性問題,做到早發現、早提醒、早督促,永葆共產黨員清正廉潔本色,形成風清氣正的良好氛圍。

    政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告篇18

      今年3月以來,我院按照上級的部署要求,認真開展了隊伍集中教育整頓活動。在搞好業務工作的同時,我積極參加到活動中去。我是一名從事多年檢察工作的同志,工作中常常滿足于既得的榮譽和已有的經驗,不注重學習,不注重調研,導致工作上老是原地踏步,沒有新的起色。經過1個多月的學習、討論和深刻反思,我感到自己的思想境界和素質能力提高了,同時也發現了自己各方面存在的不足。為了加強自我改造,進一步提升自己,我按照這次教育整頓的要求,深入查找了問題,深刻剖析了原因,制定了整改措施。現簡要匯報于后。

      一、存在的主要問題

      (一)對學習教育重視不夠。

      (二)工作缺乏激情。

      (三)學習自覺性不強。

      (四)辦案存在畏難情緒,尤其的在辦理反瀆案件和大要案時,總顯得畏首畏尾,缺乏較真碰硬的勇氣。

      (五)沒有很好地遵守院里制定的規章制度,上班有時有開小差的現象。

      (六)宗旨意識和群眾觀念還有些淡薄,為民分憂、為民執法的能力還有待進一步提高。

      二、存在問題的主要原因

      一是驕傲自滿。

      二是重業務輕政治。

      三是沒有堅定的人生觀和價值觀。

      四是強調客觀困難多,主觀努力不夠。

      五是深入群眾,了解和解決群眾疾苦,聯系群眾等方面的工作做得不夠,使得自己在工作上有時有些脫離群眾。

      三、整改措施

      1、堅持政治業務學習,不斷提高政治理論水平和業務工作能力。

      2、嚴格要求自己,向先進學習,努力爭當先進檢察官。

      3、密切聯系群眾,堅持深入群眾,切實為民辦事。

      4、嚴格執法,敢于較真碰硬,努力維護社會公平正義。

    政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告篇19

      為深入推進教育整頓工作,按照交警黨支部安排部署,X月X日,第四黨小組組織全體在崗民(輔)警開展教育整頓自查自糾剖析會,會議由第四黨小組組長主持。會上,全體民(輔)警結合自身工作中存在的問題進行深入剖析并提出下一步整改措施;黨小組組長要求全體民(輔)警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題,敢于直面問題,深入查找不足,切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議,為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路,起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用,為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎。下面結合工作實際,談一點個人學習體會:

      一、存在的問題

      1.關于認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放松,學習時常淺嘗輒止,沒有深入,不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高;理論水平不高,沒有對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。

      2.關于樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強,比如在工作中,還存在各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜的思想,認為做完自己的工作就可以了,沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠,工作之余,有時候對于身邊人提出的一些不利于黨的言論、有損黨的形象的行為,不能及時予以制止。

      3.關于擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面。擔當意識不強,面對一些比較復雜棘手的工作,不敢直接面對,對基層群眾或基層單位提出的一些問題,即使是自身的問題,也存在不敢擔責、不愿擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多,容易煩躁。對于一些對員工的工作部署,有時候只是停留在發了通知,做了提醒,沒有對落實情況嚴格把關,有時候真實情況了解不夠深入,導致在向領導匯報時心里沒底,一問三不知。

      二、產生問題的原因分析

      一是忽視了理論知識學習,放松了對自己的要求,政治覺悟還需要進一步提高;反思不夠,對自己存在的問題不敢面對,不去改進,學習和運用理論方面欠缺很大,特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識,但學習得不自覺,不主動,不系統,不扎實,淺嘗輒止,零打碎敲。

      二是缺乏實事求是的工作態度和扎實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現象,不深入實際探究,使一些工作不能扎實開展。

      三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經常開展。

      四是涵養不高,我行我素,沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水平,性格急躁,包容心、尊重別人方面做得不夠,有驕傲自滿情緒存在。

      三、今后改進的措施

      通過自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同時也堅定了自己積極改進的決心,在今后的工作中,要努力做到以下四個方面,以便更好地改進工作作風,提高工作效率。

      1、學習要務求實效。牢固樹立學習孕育觀念,觀念引導行動,行動促進工作的理念,不斷加強理論學習力度和深度,提高自己的工作本領。即向書本學習,也想實踐學習,還應注意學習身邊每位領導和同事的優良品德,從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己,努力做好本職工作。

      2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯系實際,學以致用、以學促干。堅持科學態度,始終做到解放思想和尊重客觀規律相結合,與遵紀守法相結合,與工作實際相結合。一切從大局出發,坦坦蕩蕩做人,勇于承擔責任,恪盡職守依靠智慧創造性開展工作。

      3、要養成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致,不折不扣的落實好單位各項決策和安排,嚴格按照規章制度和政策措施行動。

      4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識,從自身做起,從身邊的點滴做起,從大事著眼,從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事,言行一致,說到做到。以上自我剖析不足之處,敬請批評指正,我一定會誠懇接受,并切實整改到位。

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